အမူအကျင့်များပြောင်းလဲရန် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များရေးဆွဲခြင်း (Designing for Behavior Change training) အကြောင်း မိတ်ဆက်ခြင်း။
ဒီအခန်းမှာတော့
- အမူအကျင့်/ အပြုအမူတစ်ခုကို သတ်မှတ်ဖို့ရန် မူတည်သည့် အချက်
-
“Problem
Identification”
အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
အားလုံးပဲ မင်္ဂလာပါ ။ အခန်း (၇) မှ ကြိုဆိုပါတယ်။ ဒီအခန်းမှာတော့ အပြုအမူအပေါ်လွှမ်းမိုးထားသောအကြောင်းအရာများ (Determinants) များအကြောင်းလေ့လာမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒီ သင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်များကတော့ .... တက်ရောက်တဲ့သူတွေအနေနဲ့ အခန်းပြီးဆုံးသွားတဲ့အခါမှာ ...
၁။ အဓိကအဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်မှုအရှိဆုံးအရာများ (Determinants) များ ကို သိရှိသွားစေရန်၊
၂။ အားကောင်းသောအဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်မှုအရှိဆုံးအရာများ (Significant determinants) များကို ရှာဖွေတတ်စေရန် ၊
၃။ ဦးတည်အုပ်စုတစ်ခု၏ Formative Research Statement နှင့် အဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်မှုအရှိဆုံးအရာတို့ကို တွဲစပ်တတ်စေရန် နှင့်
၄။ ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုတစ်ခုမှအဆုံးအဖြတ်ပေးနိုင်မှု အရှိဆုံး အရာများ (most significant determinants) ကိုခွဲခြားဖော်ထုတ်တတ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါတယ်။
ကဲ သင်ခန်းစာ မစမီ မေးခွန်းလေးတစ်ခု မေးချင်ပါတယ်။ အခု အမူအကျင့် ပြောင်းလဲခြင်း စီမံကိန်းများရေးဆွဲခြင်း မူဘောင် (Designing Behavior Change Framework ) ရဲ့ ဘယ် Column ကို ရောက်နေပါပြီလဲ။