အမူအကျင့်များပြောင်းလဲရန် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များရေးဆွဲခြင်း (Designing for Behavior Change training) အကြောင်း မိတ်ဆက်ခြင်း။
ဒီအခန်းမှာတော့
- အမူအကျင့်/ အပြုအမူတစ်ခုကို သတ်မှတ်ဖို့ရန် မူတည်သည့် အချက်
-
“Problem
Identification”
အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
အားလုံးပဲ မင်္ဂလာပါ ။ အခန်း (၃) မှ ကြိုဆိုပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့ အမူအကျင့်ပြောင်းလဲခြင်း သဘောတရားမူဘောင် ကို မိတ်ဆက် ပေးမှာဖြစ်ပါတယ်။
ဒီ သင်ခန်းစာရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်များကတော့ .... တက်ရောက်တဲ့သူတွေအနေနဲ့ သင်ခန်းစာ ပြီးဆုံးသွားတဲ့ အခါမှာ ...
(၁) Designing for Behavior Change (DBC) Framework ပါအစိတ်အပိုင်း အသီးသီးကို ခွဲခြားသိပြီး ဖြစ်မည်။
(၂) Behavior Change မဟာဗျူဟာတစ်ခု ရေးဆွဲရာတွင် လိုက်နာရမည့် အဆင့်များကို သိရှိပြီးဖြစ်မည်။
(၃) DBC Framework ရေးဆွဲရာတွင် အဓိကကျသောဆုံးဖြတ်ချက်များ ပြုလုပ်သည့်အခါ ထည့်သွင်း စဉ်းစား ရမည့် အဓိကအချက်များကို ပြန်လည် လေ့လာသုံးသပ်ပြီးဖြစ်မည်။
(၄) ဖြည့်စွက်ပြီး Designing for Behavior Change Framework တစ်ခုကို ပြန်လည် လေ့လာပြီး ဖြစ်မည်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- Designing for Behavior Change Framework ရှင်းလင်းချက် အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- Designing for Behavior Change Framework ထဲတွင်ပါဝင်သော အ ကြောင်းအရာများ
- အမူအကျင့်/ အပြုအမူတစ်ခုကို သတ်မှတ်ဖို့ရန် မူတည်သည့် အချက်များ
-
“Problem
Identification” ပြဿနာရှိ၊ မရှိကို ဖော်ထုတ်ခြင်း
အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- Behavioral Statement ရေးသားနည်း အကြောင်း Overview ပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- အမူအကျင့်/ အပြုအမူတစ်ခုကို သတ်မှတ်ဖို့ရန် မူတည်သည့် အချက်
- “Problem Identification” အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- Determinants အဆုံးအဖြတ် ပေးနိုင်မှု အရှိဆုံးအရာများ အကြောင်း Overviewပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- လုပ်ငန်းရည်ရွယ်ချက် (Bridges to activities)
အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။ဒီအခန်းမှာတော့
- လုပ်ငန်းများ
(Activities)အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီအခန်းမှာတော့
- အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်းဖြစ်စဉ်တွင်ပါဝင်သော အဆင့်များနှင့် လိုက်နာရမည့် နိယာမ များ အကြောင်းပြောပြ ပေးသွားမှာ ဖြစ်ပါတယ်။